Familiebedrijven in Perspectief

LWV, Open Universiteit en RSM nodigen je van harte uit voor een inspirerende bijeenkomst Familiebedrijven in perspectief, over opvolging, eigenaarschap en de kracht van generaties. Speciaal voor familieondernemers, bestuurders en professionals.

De kracht van generaties
Een familiebedrijf bouw je niet alleen voor vandaag, maar ook voor de volgende generatie. Dat brengt unieke vraagstukken met zich mee. Hoe draag je verantwoordelijkheid over zonder de verbinding te verliezen? Hoe maak je keuzes die goed zijn voor zowel de familie als de onderneming? En hoe zorg je ervoor dat traditie en vernieuwing elkaar versterken?

Juist de combinatie van familie, eigendom en ondernemerschap maakt familiebedrijven veerkrachtig, maar vraagt ook om bewuste keuzes, heldere afspraken en goed leiderschap.

Tijdens deze bijeenkomst belichten we deze dynamiek vanuit drie perspectieven: praktijk, governance en wetenschap. Door persoonlijke ervaringen, professionele expertise en actuele onderzoeksinzichten samen te brengen, krijg je nieuwe inzichten én concrete handvatten voor de vraagstukken die spelen binnen jouw familiebedrijf – vandaag én in de toekomst.

Wat levert deze bijeenkomst je op?
Na deze bijeenkomst heb je meer inzicht in vraagstukken waar veel familiebedrijven vroeg of laat mee te maken krijgen:

• Hoe bereid je een toekomstige generatiewisseling tijdig en zorgvuldig voor?
• Hoe organiseer je eigenaarschap en besluitvorming op een manier die past bij de familie én de onderneming?
• Hoe voorkom je dat familieverhoudingen een belemmering vormen voor zakelijke keuzes?
• Hoe creëer je duidelijkheid over rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen de familie?
• Welke afspraken leg je vast om rust, continuïteit en toekomstbestendigheid te waarborgen?
• Hoe kunnen verschillende generaties elkaar versterken in plaats van tegenover elkaar komen te staan?

Daarnaast ontvang je praktische inzichten over governance, familiestatuten en psychologisch eigenaarschap, vertaald naar herkenbare situaties uit de praktijk van familiebedrijven.

Programma 10 november
14.45 uur – Inloop
15.00 uur – Start programma
18.30 uur – Walking dinner
20.00 uur – Eindtijd

Met bijdragen van:

Keynote – Desiree Westland, Westland Kaas B.V.
Als vierde generatie binnen Westland Kaas weet Desiree Westland als geen ander wat het betekent om te ondernemen in een familiebedrijf. Vanuit haar eigen ervaring laat zij zien hoe trots, verantwoordelijkheid, verwachtingen en soms ook spanning samenkomen wanneer familie en onderneming nauw met elkaar verweven zijn.

Met herkenbare praktijkvoorbeelden laat zij zien hoe verschillende generaties elkaar kunnen versterken, maar ook kunnen botsen. En hoe open gesprekken bijdragen aan continuïteit en toekomstbestendig ondernemerschap.

Wetenschap & onderzoek – Rüveyda Kelleci & Alana Vandebeek, Assistant Professors aan de Open Universiteit
Iedereen in een familiebedrijf kent het gevoel: “Dit is óns bedrijf.” Dat psychologisch eigenaarschap is een enorme kracht, maar ook complex. Wanneer wordt betrokkenheid een krachtig gevoel van eigenaarschap? Wanneer staat trots vernieuwing in de weg? En wanneer verandert zorg voor de onderneming in controle?

De Open Universiteit deelt recente wetenschappelijke inzichten over psychologisch eigenaarschap in familiebedrijven en vertaalt deze naar herkenbare situaties uit de praktijk. Zo wordt zichtbaar hoe dit gevoel van eigenaarschap invloed heeft op samenwerking, leiderschap, opvolging en de toekomst van het familiebedrijf.

Praktijk & governance – Laura Bles-Temme, Co-Managing Partner RSM
Het familiebedrijf is een samenspel van familie, eigendom en ondernemerschap. Dat vraagt om duidelijke afspraken én een gedeelde visie. Hoe voorkom je dat onuitgesproken verwachtingen leiden tot spanningen? Hoe creëer je duidelijkheid over rollen, eigendom en besluitvorming? En hoe leg je een stevige basis voor continuïteit over generaties heen?

RSM gaat in op het familiestatuut als kompas voor de toekomst. Niet als een statisch document, maar als een gezamenlijk proces waarin familieleden afspraken maken over samenwerking, opvolging, eigendom en governance.

Door het familiegesprek te structureren en verschillende belangen met elkaar te verbinden, ontstaat een gedragen koers die rust geeft, vertrouwen versterkt en ruimte creëert voor continuïteit en een gezonde samenwerking tussen familie en onderneming.

Dagvoorzitter – Sander Kleikers
Sander Kleikers begeleidt deze bijeenkomst als dagvoorzitter. Met zijn scherpe, toegankelijke stijl verbindt hij de verschillende verhalen en zorgt hij voor een inspirerend en inhoudelijk sterk programma.

Walking dinner
Vanaf 18.30 uur sluiten we af met een walking dinner. Een informele afsluiting waarbij ruimte is om ervaringen uit te wisselen en het gesprek voort te zetten met andere familieondernemers, bestuurders en professionals.

Investering
Met ondersteuning van de Provincie Limburg kunnen wij deze bijeenkomst tegen een gereduceerd tarief aanbieden. De deelnameprijs bedraagt € 399 (excl. btw) in plaats van € 599 (excl. btw). Voor een tweede deelnemer uit dezelfde onderneming geldt een gereduceerd tarief van € 349 (excl. btw) per persoon.

Praktische informatie

Datum dinsdag 10 november 2026
Tijd 14.45 uur – 20.00 uur
Locatie LWV (Godsweerdersingel 77, 6041 GK in Roermond)
Parkeren je kunt (tegen betaling) parkeren op de P+R Godsweerdersingel 30 of het Wilhelminaplein, beide op slechts 2 minuten loopafstand van LWV.
Aanmelden – Meld je aan via de LWV app.